省长王金山昨天在省政府第20次全体会议上透露，针对党的十七大提出的新要求，今后我省将拓展提升民生工程，保障百姓就业、医疗、教育公平公正，确保居者有其屋，将是今后我省民生建设的重点。与此同时为提高低收入者的收入水平，我省将建立企业职工工资正常增长机制。

    建立职工工资正常增长机制主要是为解决垄断行业工资过高、行业收入差距问题。相关数据显示，目前包括我省在内的全国多数垄断行业，工资收入水平依然过高，与其他行业职工工资收入差距仍有扩大趋势。职工在收入分配、工资水平方面存在的差距，引起了省政府的高度重视，王金山说，为提高低收入者收入水平，我省将建立企业职工工资正常增长机制，使那些只能凭劳动力赚取收入的低收入者更多地分享到经济发展的成果。据了解，自2001年以来，我省为缩小收入差距，先后三次调整企业最低工资标准，在岗职工收入年年看涨，在全国的位次逐年提升，去年全省17个市中，有6个市的城镇居民人均可支配收入超过1万元。(记者陈酿)