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新闻背景
从6月23日上午起，参加2008年公务员交流轮岗的137名合肥市直机关公务员陆续走上新的工作岗位。与此同时，合肥市公安局系统1000人也于6月30日全面完成内部轮岗。“一次分配定终身”的用人格局在合肥被打破。
据悉，参与本次轮岗的合肥市直机关公务员有137人，其中正科级领导职位67人、副科级领导职位25人、科级及科级以下非领导职务45人。同时，合肥市公安局系统民警轮岗人数超过1000人，民警跨科所队交流性轮岗6月25日前完成，民警所队内部轮岗6月30日前全面结束。
此次轮岗是合肥市探索逐步建立公务员交流轮岗长效机制的举措之一，力求在深化干部人事制度改革、推进行政管理体制创新方面走在全国前列。如此大规模的公务员交流轮岗，也是全国首创。
带着感情为百姓服务
公务员：张宏
现任职务：合肥市庐阳公安分局逍遥津派出所教导员
原来职务：合肥市公安局交警支队宣传科科长
感言
“在派出所工作，面对的都是普通的老百姓，每天大量的时间都用在处理老百姓鸡毛蒜皮的小事情上，这不仅需要民警有耐心，更需要有感情！如果没有感情，民警就不能设身处地地为老百姓着想，办好每一件事情。”
张宏原本是合肥市公安局交警支队宣传科科长，不仅要与媒体记者打交道，还要开展各项活动宣传合肥交警的形象，向广大市民普及宣传交通法规。由于宣传科的工作是以交通宣传为主，张宏主要的工作对象是媒体记者和交警，与他们沟通交流十分顺畅，工作开展得得心应手。
此次合肥市公务员轮岗中，张宏被交流到合肥市庐阳公安分局逍遥津派出所担任教导员。尽管还是在公安系统内工作，但张宏的工作性质、工作环境、工作对象均发生了很大的变化。“现在的工作对象是辖区老百姓，每天的工作就是处理打架、偷盗、噪音扰民等治安案件和邻里纠纷，看上去每天的工作很琐碎，但如果要干好这份工作，需要投入许多感情。”
张宏是6月30日来到新岗位的，此后几乎每天晚上都值晚班，出警处理各种纠纷和事故。7月2日晚上，张宏接到一个报警电话，说有几个人在宿州路喝醉了。张宏立即赶到现场，看到3名男子喝得大醉，正在街头叫嚷。张宏担心这3名男子在神志不清的情况下，可能引起治安纠纷或交通事故，不是伤害他人就是伤害自己。张宏立即把这3名男子带回派出所，让他们在房间里躺着睡觉，一直到次日凌晨4时许，3名男子才清醒过来。此外，近几天，辖区有好几户居民前来报案，说他们养的宠物狗被偷了，张宏挨家挨户上门了解情况，帮他们查找小狗的下落。
这些看似琐碎的事情，并没有让张宏感觉无聊，反而激起他新的干劲。张宏告诉记者，他十分赞成此次”轮岗“，到派出所上班，使他有机会近距离接触百姓生活的方方面面，不仅增加了很多生活体验，也增强了他作为一名警察的责任感。张宏笑着说：“这几天我一边出警，一边熟悉辖区内的环境和居民，跟他们都混熟了，知道这里居民的生活状况，将来工作就更好开展了！”
换个视角看民生问题
公务员：陈正奎
现任职务：合肥市建委市政公用处副处长
原来职务：合肥市财政局社保处副处长
感言
“有些问题在现行的政策条件虽然没办法解决，但无论如何，对待前来办事人的态度一定要友善，不能让别人带着问题来，还带着一腔气走。”
昨天上午，记者来到合肥市建委市政公用处，陈正奎副处长正在办公室查找资料。到新岗位工作已经一个多星期了，陈正奎对新岗位的评价是：“原先在社保处，就是和老百姓打交道；现在是在公用处，也是民生服务部门，所以我适应新岗位挺快的。”
正说着话，一位老人走进办公室反映家中自来水水表出户的问题。耐心听完老人介绍的相关情况后，陈正奎仔细地向老人解释了相关政策。两人交流了40分钟后，老人满意地告辞。陈正奎告诉记者，自己到新岗位上班以来，这位老人已经是第四次上门了，“有些问题在现行的政策条件虽然没办法解决，但无论如何，对待前来办事人的态度一定要友善，不能让别人带着问题来，还带着一腔气走。”
学财会管理专业的陈正奎在合肥市财政局工作多年，曾经从事过采购、社保等多个财政岗位的工作。此次轮岗，陈正奎接触的是一个全新的岗位，他说，这种轮岗挺好的，可以让他换一个视角看问题。以前，他外出坐公交车、在家用燃气，都是以一名普通消费者的身份，如今来到新岗位后，他的角色转变成主管部门工作人员，需要感受和思考很多涉及民生的具体事务。陈正奎说，他计划在这个新岗位上不仅要多办些实事，更要多调查、多思考，探索一些新课题。
在新岗位先当“小学生”
公务员：薛峰
现任职务：合肥市经济委员会生产服务业处处长
原来职务：合肥市劳动保障局养老失业保险处处长
感言
“人的一生也就30~40年的工作经历，如果都在一个岗位上度过，这不利于一个人的发展。虽然交流轮岗的两个部门跨度很大，但我相信一定能很快适应。”昨天下午刚上班，记者要求采访薛峰，他说现在不行，他正在赶一个汇报材料，“因为是新手，所以要查阅资料，多学习，多了解，才能把工作做好。”
10天前，薛峰还是合肥市劳动保障局养老失业保险处的处长，现在他是合肥市经济委员会生产服务业处处长，办公地点搬到了政务新区市政府大楼里。昨天晚上6时许，薛峰忙完手头上所有的工作后，才有空和记者聊了起来。“一切从零开始，在现在的业务领域我还是一名‘小学生’。”对于自己的新岗位，薛峰的一番话让记者体会到轮岗公务员的心态变化。
在合肥市进行公务员交流轮岗报名时，薛峰是合肥市劳动保障局第一个报名参加交流的人。薛峰已经从事劳动保障工作19年了，“人的一生也就30~40年的工作经历，如果都在一个岗位上度过，这不利于一个人的发展。”在薛峰看来，换个环境能激发一个人各方面的潜能，多方位锻炼自己，对人的综合素质提升有很大帮助。在原来的岗位上，薛峰可以称得上是劳动保障方面的专家，即使他到了新岗位后，仍有一些退休人员去原单位点名找他咨询办事。如今，薛峰正在以一名“小学生”的心态对待新岗位，新单位里的每位同事都是他业务上的老师，他说要抱着谦虚好学的态度去适应新岗位和新环境。
“虽然交流轮岗的两个部门跨度很大，但我相信一定能很快适应。”薛峰告诉记者，他现在要做的就是尽快融入新的工作环境，但完全熟悉还需要一个过程。“原先在劳动保障局更强调的是民生服务和具体的业务办理，而现在的新岗位则更强调宏观的经济掌控。”薛峰说：“交流轮岗对我的改变很大，挑战也很大。”(何薇、杨丹丹、夏丽霞) |