根据省委、省政府关于制度建设的目标要求和省制度建设领导小组下达的工作任务，下一步我厅需要着重研究新建的制度有8项，主要是：《安徽省社会保险基金监督检查工作规则》、《失业保险省级调剂（周转）金管理制度》、《安徽省农村社会养老保险基金管理办法》、《就业专项资金使用管理办法》、《工伤鉴定程序规范》、《全省企业参保人员退休审核审批试行办法》、《厅事业单位专业技术职务聘任管理制度》等。

    需要进一步修订完善的制度约10余项，如《安徽省社会保险（养老、医疗、失业、工伤）内控管理制度》、《安徽省城镇职工基本医疗保险定点医疗机构管理实施细则》、《安徽省职业技能鉴定管理制度》、《劳动仲裁廉洁公正办案若干规定》、《行业统筹单位职工退休工作规范》、《省本级金保工程建设资金使用管理办法》、《厅固定资产处置管理办法》、《厅聘用临时人员管理暂行办法》等。

    我厅反腐倡廉制度建设推进年活动第二阶段，坚持重在建设，围绕“两新”（新情况、新问题）做文章，增强“八性”（即前瞻性、针对性、整体性、协调性、系统性、有效性、可操行、创造性）求实效。以建设性的思路、举措和办法，抓好清理审核阶段的任务落实，重点做好社会保险及就业再就业资金管理使用。职工退休审批及待遇核定管理、定点医疗机构资格审定、工伤保险基金有关项目、职业技能鉴定及发证管理，金保工程建设资金管理和厅机关财务、固定资产管理以及厅工作规则等11项制度的修订完善和新建工作，逐项明确了责任单位、协助单位，分解落实到责任人，规定了完成时限。省厅四处室负责人立下军令状，明确工作目标和具体工作措施，作出了承诺，反响很好。厅办公室提出《加强制度建设、转变工作职能、提高工作效率》、就业处提出《大力加强制度建设、着力推进就业工作》、养老处提出《重制度规范、抓源头治理、促进养老保险健康发展》、医疗保险处提出《增强制度防范意识、落实医保监管措施》等，在全面清理审核的基础上，全厅各业务处室针对不足促整改，订措施，围绕重点堵漏洞，抓预防，将制定一系列新的规章制度和措施。切实做到业务工作的每一个具体环节都有章可循，有制度约束。