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旌德县创新组织工作机制
www.ah.xinhuanet.com   2008-05-15 来源:安徽先锋网

    旌德县委组织部门在“讲党性、重品行、作表率”活动征求意见环节明确“坚持边学边改、边征求意见边改、边改边建章立制”的原则,要求全体干部以不同方式“走下去、请上来”,创新组织工作机制。

    旌德县成立3个“问计”组,就农村社区和非公有制企业党建工作、建立健全党内关怀机制、践行科学发展观指导组织工作等8个调研课题,分赴10个乡镇,采取参加村两委会议、召开党组织书记座谈会、个别访谈等方式,邀请乡(镇)、村干部,县、乡人大代表,离退休老干部,企、事业单位负责人等,开诚布公谈心,主动问计,虚心上门征求意见和建议;在“走下去”的基础上,又把县直部门负责人和“两代表一委员”分6批次请到组织部,就“围绕基层组织建设创新、干部人事制度创新、干部教育培训工作创新、人才建设机制创新、基层党内民主建设创新、组织部门自身建设创新”等6个专题召开座谈会,集中征求意见。同时,通过“旌德先锋网”、“旌德论坛”等媒体公开部长信箱、部长电话和“讲党性、重品行、作表率活动”专线电话征求各方面意见,随时听取各单位和广大党员干部对组织部门各项工作,对组工干部的政治意识、责任意识、服务意识以及工作作风、廉洁自律等方面进行评议,精心设计、印制400多份问卷调查表和征求意见表,利用各乡镇农村工作会议等会议,分发给参会人员填写,范围涵盖10个乡镇和30多个县直单位,征求到20多个方面的意见和建议。

    

(责编:实习生 钟红霞)
 
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