2006年4月份，时任四川绵阳市涪城区一所中学党支部书记、校长的胡正明，一次偶然的机会在媒体上看到，合肥市政务文化新区年薪10万元公开招聘校长的信息。经过短暂的考虑后，胡正明决定报考。经过三轮考试后，胡正明从全国153名应聘者中脱颖而出，成了文博中学的首任校长。如今两年时间过去了，这位颇具“传奇”色彩的年薪10万元校长如今怎样？记者日前来到了该校进行了采访。

    激动：从全国153名校长中胜出

    在有着园林式校园的文博中学校长室里，记者见到了这位略带四川口音的校长——胡正明。个头不高，但人很精神。如今，谈到当年为何应聘到合肥当校长的经历时，胡校长内心深处仍掩饰不住激动的心情。他说，在没有看到招聘信息之前，自己压根就没有想到去合肥当校长，纯粹是一个偶然。“看到信息后，自己也很矛盾。”胡正明说，当时自己一年的收入近4万元，在学校各方面人际关系也很熟悉，开展工作游刃有余。到合肥当校长年薪能有10万元，干一年可以抵在四川干两年多，加上合肥是省会城市，同时也想检验一下自己的实力。经过一番思想斗争后，胡正明决定报名应聘。

    为了不让学校知道自己外出报名应聘，胡正明没有告诉学校任何人。2006年5月27日，胡正明一个人第一次踏上了合肥的土地，参加这次全国性的校长招聘考试。

    时至今日，记者在百度网站里还能检索到2006年4月份的这则招聘信息。内容大意是：……校长的聘用待遇是试用期半年，试用期满经考核合格后签订正式聘用合同。聘用后，能按合同规定履行职责的，年薪8～10万元；安排配偶工作，协调解决子女入学，提供过渡住房，个人购房时一次性给予5万元现金补贴。

    在当时，能开出年薪10万元招聘校长的学校确实诱人。因此，一下子吸引了全国各地的知名校长眼光。胡正明说，最终参加考试的有来自全国各地学校的153名校长。幸运的是，经过三轮的测试后，胡正明凭借实力摘得了年薪10万元校长的“桂冠”。

    意外：只享受了14个月的高薪

    在收到正式聘用信息后，胡正明才把消息告诉了原来所在学校的同事以及当地的教育主管部门。此时挽留，木已成舟，一切都晚了，当地教育部门也只好办理了相关的辞职手续。

    带着理想和抱负，胡正明和妻子携带简单的生活物品来到了文博中学。记者在胡校长的个人简历上，看到了他之所以能从153名校长中胜出的原因所在。西华师范大学“公共管理专业”、四川师范大学“教育学原理专业”研究生，中学高级教师。受政府委派，先后到意大利、奥地利、越南等国家进行教育学习等，胡正明和同时从全国招聘来的教师组成了一支31人的教师队伍，开始了文博中学的办学历程。

    孙晓波是文博中学的一名计算机老师，在2006年的统一招聘中，凭借优异的成绩录用到了文博中学。孙老师说，一进学校，就深切感受到这所学校的不同之处，学校投资约六千多万元，拥有300米塑胶环形跑道和真草坪足球运动场，有按国际比赛标准设计的室内蓝球场，体育设施先进，每间教室配置了多媒体设备，学校绿化面积7300多平方米……所有这一切都让全体老师感到十分高兴，能在这样美丽、实施完备的学校教书是一件十分高兴的事情。对于校长拿高薪，是否影响到其他教师积极性时，孙老师说，胡校长能脱颖而出，这说明他的能力，拿高薪是正常的事。

    上任伊始，胡正明也开始了他的办学目标：要把文博中学办成蜀山一流，合肥品牌，安徽知名，华夏典范的学校。胡正明说，短短时间，名不见经传的文博中学办学两年来就取得了诸多荣誉，先后获得安徽省中小学幼儿园师生文字书画艺术作品大赛金奖，获得合肥市第七届中学生电脑作品制作赛一等奖，2007年2月，在合肥市8校联合考试中，名列第二名，6月份参加蜀山区期末统考的五个学科有四个学科的平均分、优生率、及格率均超过了片区统考的平均成绩，名列前茅。

    就在胡正明带着年薪10万的“桂冠”，正热情地进入角色时。由于其他原因，文博中学划到了蜀山区教育局管理。这也就意味着他不在拿年薪10万元了。胡正明告诉记者，他从2006年7月份到07年9月份，只拿了共计14月的高薪工资。

    坚持：要扎根下去把学校办好

    划到蜀山区后，文博中学的各项管理也纳入到区教育局管理，校长以及教师的待遇和区内其他学校一样。而这也就意味着胡正明只能拿档案工资。一年三四万元左右。

    从年薪三四万元到年薪10万元再到年薪4万元左右，胡正明的情绪经历了激动到低落。作为一名校长，胡正明也意识到自己拿高额年薪有弊端，存在特殊化，调动不起教师的积极性。

    蜀山区教育部门一位人士告诉记者，文博中学划到该区管理，一切只能按统一标准来进行考核，过去拿10万元年薪，但现在肯定是不行的。而该区其他一所中学校长也认为，既然是一个区的学校，校长的待遇也不适合搞“特殊化”。

    短暂的痛苦之后，胡正明立即着手抓学校的日常管理工作。

    这位40多岁校长，经历过了人生的起伏后，更加趋于平静。他说，既然选择了来合肥作为自己的发展目标，那么就要扎根下去，把学校办好。过去拿了高额年薪说明了自己的能力，现在工资少了，并不能说明自己的水平降低了，要敢于面对现实。这也正是胡正明校长常挂在嘴边的一句话：“人只有学会经营好自己，才能把工作干好。”