合肥市“三八”节前为妇女“端上”利好新政。3月起，合肥市职工生育保险办法正式实施，截止到3月6日，已有288名参保职工到合肥市生育保险管理中心进行了生育备案。这是记者3月8日从合肥市劳动部门了解到的。

    “选择定点医院生孩子，刚住院就进行了宣传教育，服务非常好，还有自费项目在事先讲清楚再使用，自己承担的费用也能接受，不要事后报销了，很方便，新政策好，我很幸运，赶上了！”参保职工徐珊珊在出院时高兴地说。新政策运行的前6天，合肥市参保职工中入院待产的42人，分娩出院8人，门诊计划生育19人，均按照新标准进行了实时结算，参保职工对生育保险新办法很满意。目前分布在合肥市各城区共有21家定点医疗机构，为参保职工提供计划生育、产前检查、住院分娩的医疗服务，已做好了充分准备。

    新政策出台后，生育保险参保单位由原来的企业扩大到机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及具有本市户口的有雇工的城镇个体工商户，覆盖了所有用人单位。目前，合肥市生育保险覆盖面全省第一，用人单位参保踊跃。

    新政策还有三个突出亮点：一是取消了享受生育保险待遇需要一年等待期的限制。二是实现生育保险待遇支付社会化管理，实现生育医疗费用在定点医疗机构直接实时结算，生育津贴通过银行直接发给参保职工。三是生育保险待遇范围和待遇水平大幅扩展和提高，体现了以人为本和社会保障的民生意义，如新政策流产、引产和子宫外孕也有1到1个半月的生育津贴；参保男职工其配偶为农业家庭户且领取独生子女父母光荣证的给予生育护理假补贴；新政策将产假期间生育合并症和计划生育手术当期并发症及生育当期合并症的医疗费用纳入生育保险基金支付范畴，解除了生育职工的后顾之忧。