“请问你们那的工作强度怎么样，工资待遇如何？”6月28日，黄山市歙县劳动保障局带领当地开发区15家企业来到市人力资源市场参加劳务输出专场对接会，现场招聘2000名操作工等技术人员和一些管理人员，吸引了不少应届毕业生、农村剩余劳动力和下岗工人前来咨询求职。

    黄山振龙电源有限公司的潘明祎告诉记者，此次来亳招聘主要面向农村剩余劳动力和下岗工人。招聘刚一开始，就有不少人前来咨询，很多人填写了求职表，一上午的招聘就让他们收获颇丰。“亳州有着丰富的劳动力资源，两地劳动部门的对接，给我们企业提供了一个良好的用工平台。”潘明祎说。

    前来求职的李先伟说，他一直想去外地发展，这次招聘会正好给了他一个机会，如果工资待遇都合适的话，他就考虑去黄山工作。“通过这种正式的招聘会，找到的工作也比较放心。”李先伟说。

    近年来，歙县的社会经济发展快速，工业经济呈现良好发展态势。“通过两地劳动部门的对接，既能解决我们企业用工难问题，又能解决亳州劳动力剩余问题。”黄山市歙县劳动保障局局长李小毅说，歙县的工业发展需要大量劳动力，而亳州是人口大市，有富余劳动力，希望能够与亳州结为劳务合作友好县市，以建立长期的南北劳务合作关系。(张珍)