*********** 中组部五年选聘十万大学生到村任职 *************

    中央组织部、中央宣传部、教育部１日在京召开到村任职高校毕业生代表座谈会，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮在会上指出，高校毕业生到新农村建设一线去，是成长成才的正确选择，希望广大大学生把理想付诸于行动，到农村基层磨炼意志、增长才干，更好更快地成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。>>>详细

    ■中组部五年选聘十万大学生到村任职 李源潮：具有重大意义

    经中央同意，中央组织部等有关部门决定，从2008年开始，用五年时间选聘10万名高校毕业生到村任职。3月20日，中央组织部会同教育部、财政部、人力资源和社会保障部召开选聘高校毕业生到村任职工作座谈会。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮在会上指出，要认真贯彻落实党的十七大精神和刚刚闭幕的全国两会精神，切实做好选聘高校毕业生到村任职工作，为社会主义新农村建设培养骨干力量。

    选聘高校毕业生到村任职，是党中央作出的一项重大决策，对于深入贯彻落实科学发展观，加快推进社会主义新农村建设，培养造就经过基层实践锻炼、对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才，具有重大而深远的战略意义。

　  李源潮指出，要充分认识选聘高校毕业生到村任职工作的重要意义，以改革创新精神做好这项工作。要实行公开选聘、竞争择优，让整个选聘工作在阳光下运行，确保把有志向、有热情、有潜力的大学生选拔出来。>>>详细

*********** 安徽省将连续5年选聘高校毕业生到村任职 *************

    
    从２００８年起，安徽省将连续５年选聘高校毕业生到村担任村党组织书记助理或村委会主任助理职务。今年拟选聘１５００人、聘期３年，可以续聘。　>>>详细    

    黄山市大学生村干部：新农村建设的生力军

    最近，中组部等有关部门决定从今年起用5年时间选聘10万名大学生到村任职。安徽黄山市已率先将这项实践进行了近一年。记者遍访了这批被农民喻为“新上山下乡知青”的大学生村干部：他们正逐渐成为当地服务新农村建设的一支生力军。一些还没有“抢”大学生“村官”的偏远山区村，今年早早就到区、县人事部门登记，希望能分配到一名大学生村干部。 >>>详细　

    ■黄山市多措并举引导大学生村官落地生根

    在先期实践选派大学生进村工作近一年的黄山市采访时了解到，为切实管好用好这支服务社会主义新农村建设的生力军，该市采取多项有效措施，加强培养和管理工作，帮助大学生“村官”尽快融入农村，落地生根。 >>>详细

    ■大学生村官：沉下心来就能成为农民的知心朋友

    招募高校毕业生到农村任职，有利于培养造就经过基层实践锻炼、对人民群众有深厚感情的农村新型人才。短短两年时间内，大学生如何尽快融入农村并发挥有效的作用？一些大学生“村官”说，首先要沉下心来成为农民的知心朋友。 >>>详细

    ■大学生"村官"心里话：村里的小事里装着大责任

    农村工作千头万绪，进村任职的大学生未必都是涉农专业毕业，不少人的专业知识背景远离农村实际，进村之初往往只被安排做些看似十分具体的“小事”。记者在安徽歙县采访时，一些大学生“村官”想给即将进村任职的师弟师妹们提个醒：村里的小事里装着大责任。 >>>详细

    ■“村官”张玉春：为了54个留守儿童的快乐成长

    作为黄山市2007年选派进村任职的297名大学生村官之一，张玉春现在是歙县桂林镇吴川村村委会主任助理，还是村“关爱留守儿童活动中心”常务主任。在她的努力下，吴川村的留守儿童工作已经成为全县的榜样，受到全国妇联、安徽省妇联等单位的关注。目前，张玉春主持的“吴川村的留守儿童工作研究”已由有关部门申报为安徽省省级社科研究课题。 >>>详细

    ■大学生进村：在“零距离”接触中增长才干

    黄山市290多名大学生进村已将近一年时间。记者近期在黄山市采访时了解到，走进山区的大学生们已经逐渐适应了农村生活，并在工作岗位上日益成熟，他们的工作热情受到村干部、村民以及组织部门的肯定。最重要的是，一些大学生已经对农村和农民产生深厚的感情。 >>>详细

    ■“大学生村官”在农村建功立业受欢迎

    作为加大农村改革的一项重要措施，这项政策正在慢慢改变农村管理人才、技术人才严重匮乏的现状，也被一些专家认为“将促进中国农村管理的现代化”。 >>>详细

    ■大学生村干部能撑起新农村建设的"人才软肋"吗?

    这些在农村将近一年的大学生，已经迅速融入当地农村社会，在服务新农村建设的同时，对当地农村、农民的感情也日渐浓厚。大学生进村后，还成为当地乡镇党和政府与群众间密切联系的纽带。 >>>详细

    ■让大学生“村官”留得住干得好

    建设社会主义新农村是一项宏大的战略工程，选派大学生进村任职既是服务于新农村建设的战略工程，也是培养和造就青年人才的宏大工程。要开展好这项工作，除了招募到合格的大学生外，更重要的是要让进了村的大学生“村官”们留得住、干得好，为此必须帮他们解除后顾之忧。  >>>详细

    ■招募高校毕业生到农村任职工作面临着三大难题

    知识背景远离农村实际，适应“水土”难；服务时间短，发挥作用难；心存“后顾”之忧，落地生根难。黄山市选派大学生进村工作中遇到带有普遍性的三大难题。黄山市2007年实际录用了297名大学生进村，目前已有6名大学生村干部因无法适应农村的艰苦条件或已被公务员考试录取，提前解除合同。  >>>详细

*********** 十万大学生当村官，如何才能大有作为？*************

    大学生“村官”发展研究报告：

    经中央同意，中央组织部等有关部门决定，从2008年开始，用5年时间选聘10万名高校毕业生到村任职。这是继2005年中央办公厅国务院办公厅下发《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》后，党中央加快推进社会主义新农村建设的又一重大决策。从1995年江苏省率先招聘大学毕业生担任农村基层干部至今，有关大学生“村官”的探索已进行了13年。为总结各地的实践经验，推动高校毕业生到村任职工作的更好发展，本报特别邀请中国农业大学、中国人民大学、中国村社发展促进会的有关学者、专家和师生组成联合调研组，深入全国9个省市区开展调查，形成此报告。我们希望，这些成果，对刚刚启动的10万名高校毕业生到村任职工作，能有所启示。

    ■建议：

    胸怀宽广方容大学生“村官”

    一片大学生“村官”热中，冷水终于倾下来。9月19日，安徽凤阳首次辞退大学生“村官”。“村官”韦保国被辞退的理由有三点，一是今年6月份，他与别人在网上发生摩擦，影响不好；二是他在没请假情况下多次不到村里上班；第三，他没有创业意向。>>>详细

    大学生“村官”要有正确的“村”观

    毋庸讳言，多数大学生是从校门到校门，缺乏对基层情况的深入了解，缺乏基层实践的艰苦锻炼，要以张某为戒，要在较短的时间内顺利完成角色转换，适应新的工作岗位，就需要深入农户，融入农民，吃农民饭，说地方话，就需要摒弃“官”念，树立正确的“村”观。>>>详细

    ■十万大学生当村官带来什么？

    ■新农村需要什么样的大学生

    在调查中，农村地区的干部群众普遍表示，欢迎更多的大学生来农村工作，带领大家一起致富。对于有关“最理想大学生‘村官’”的问卷，大家表示了很高的热情，意见集中起来主要有以下几点：一是有理想、有抱负、热爱农村、愿意把农村发展真正当成事业去做；二是有较好的组织协调能力和处理问题的能力，能适应农村艰苦的工作环境；三是有现代思想观念和一定的专业知识，特别是法律和农业科学知识，能发挥特长带领群众致富奔小康。 >>>详细

    ■大学生“村官”大有作为 

    实践表明，大学生“村官”到任后，在农村广阔的天地里摸爬滚打、锻炼成长，干事创业、实现抱负，既有利于解决村级组织后继乏人问题，有利于改善村干部队伍的结构，又有利于引导大学生面向基层和农村就业，为社会主义新农村建设提供人才支持和组织保证。

     选拔大学生到村任职，是加快推进社会主义新农村建设的务实举措，开辟了一条在基层培养人才的新道路，找到了化解大学生就业难问题的新平台，对促进我国经济社会全面发展、促进社会和谐意义深远。>>>详细

*********** 各地举措 *************

    ■山西：大学生“村官”财政补贴政策出台

    近日，山西省委组织部、省财政厅下发《关于印发高校毕业生村干部工资福利等待遇财政补贴政策的通知》，要求高校毕业生村干部的工资、津贴、补贴、保险、住房公积金等均比照当地全额事业单位在职管理人员政策执行，列入县级财政预算安排，并保证正常晋升和按时足额发放。 >>>详细     

    ■江苏：让大学生“留得住、干得好、有前途”

    2007年7月14日，江苏省为1011名“大学生村官”举行出征仪式。时任江苏省委书记李源潮寄语这些即将奔赴农村基层的大学生：“艰难困苦，玉汝于成”，把战胜困难作为历练人生的机遇，把吃苦耐劳作为开启成功的钥匙，在推进社会主义新农村建设的伟大实践中升华理想、增长才干，实现自己的人生价值。 “留得住、干得好、有前途”。围绕“大学生村官”的任职、培养和管理等工作，江苏各地采取了许多卓有成效的措施，务求工作实效。>>>详细

    ■北京：大学生村官有望享受政策性租赁住房 

    3月27日，市建委委员程建华等市建委官员做客首都之窗时透露，今年将有7万多套保障性住房分配到市民手中。保障性住房在实行就近分配原则的同时也会考虑市民愿望和一些特殊需求，可以跨区申购。>>>详细

     北京政府机关将为“大学生村官”预留职位

    ■山东：大学生任村官工作满两年后考公务员可加分

    为吸引优秀毕业生到农村和社区工作，山东省委、省政府办公厅近日下发通知，转发了省委组织部、省人事厅等6部门关于“一村（社区）一名大学生工程”的实施意见（以下简称“意见”）。意见指出，争取用5年左右的时间，基本实现全省每个村（社区）至少有一名高校毕业生的目标。>>>详细

    ■四川：大学生村官考公务员满1年笔试总成绩加2分

    选聘到村（社区）任职的大学生干部，未经县级组织人事部门同意自动离职或因违约未承担违约责任的，3年内不得参加全省范围内公务员招考，5年内不得参加各类领导干部招考。为加强对大学生村（社区）干部的管理，日前，省委组织部、省教育工委、省财政厅、省人事厅、省编办、团省委联合出台《四川省大学生村（社区）干部管理办法》。 >>>详细